IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Visto l'articolo 2, commi 22 e 23, della legge 8 agosto 1995, n.
335;
Visto l'articolo 1, comma 1, della legge 8 agosto 1996, n. 417;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 28 febbraio 1997;
Acquisito il parere delle competenti commissioni permanenti della
Camera dei deputati e del Senato della Repubblica;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 23 aprile 1997;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro e del bilancio e della programmazione economica;
E m a n a
il seguente decreto legislativo:
Art. 1.
Contributi
1. A decorrere dal 1 gennaio 1998 per il personale iscritto al
Fondo di previdenza per il personale di volo dipendente da aziende di
navigazione aerea, di seguito denominato Fondo, la retribuzione
imponibile sulla quale sono commisurati i contributi e' quella
definita dall'articolo 12 della legge 30 aprile 1969, n. 153, e
successive integrazioni e modificazioni.
2. Dal trimestre solare successivo a quello di entrata in vigore
del presente decreto per il personale iscritto al Fondo, ad eccezione
di quanto previsto al comma 4, il contributo e' pari al 40,82 per
cento delle retribuzioni imponibili, di cui il 13,508 per cento a
carico dei lavoratori. Il contributo e' comprensivo delle quote di
contribuzione attualmente riguardanti il finanziamento delle
prestazioni temporanee a carico della gestione di cui all'articolo 24
della legge 9 marzo 1989, n. 88, che pertanto sono ridotte, a partire
dalla medesima data, secondo le modalita' di cui al decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale in data 21 febbraio
1996, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 83 del 9 aprile 1996.
3. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto
per il personale iscritto al Fondo che alla data del 31 dicembre 1995
puo' far valere un'anzianita' contributiva inferiore a diciotto anni
interi il contributo di cui al comma 2 e' ridotto nella misura
dell'1,56 per cento di cui dello 0,514 per cento quello a carico del
lavoratore e dell'1,046 per cento quello a carico del datore di
lavoro, a condizione che le somme derivanti dalla predetta riduzione
siano destinate al finanziamento di fondi pensione di cui al decreto
legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive modificazioni e
integrazioni.
4. A decorrere dal 1 gennaio 1999 per il personale iscritto al
Fondo che alla data del 31 dicembre 1995 puo' far valere
un'anzianita' contributiva inferiore a diciotto anni interi il
contributo di cui al comma 2 e' ulteriormente ridotto nella misura
dell'1,56 per cento di cui dello 0,514 per cento quello a carico del
lavoratore e dell'1,046 per cento quello a carico del datore di
lavoro, ferma restando la condizione di cui al comma 3.
5. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto
per il personale iscritto al Fondo successivamente alla data del 31
dicembre 1995 e privo di anzianita' contributiva, il contributo e'
stabilito in base all'aliquota di finanziamento e con i criteri di
ripartizione in vigore nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti
dell'assicurazione generale obbligatoria.
6. Per il personale di cui al comma 5, a decorrere dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, le aliquote di contribuzione
attualmente riguardanti il finanziamento delle prestazioni temporanee
a carico della gestione di cui all'articolo 24 della legge 9 marzo
1989, n. 88, sono ridotte nelle misure previste nel decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale in data 21 febbraio
1996, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 83 del 9 aprile 1996.
7. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto
per il personale di cui al comma 5, ai fini del finanziamento degli
oneri derivanti dall'applicazione delle disposizioni di cui
all'articolo 3, comma 11, si applica un contributo addizionale
stabilito nella misura del 5 per cento di cui 3,59 per cento a carico
del lavoratore e 1,41 per cento a carico del datore di lavoro.
8. Per il personale di cui al comma 5 trovano applicazione le
disposizioni di cui all'articolo 2, comma 18, della legge 8 agosto
1995, n. 335.
9. La disposizione di cui all'articolo 14, comma 4, della legge 13
luglio 1965, n. 859, e' abrogata. A decorrere dal trimestre solare
successivo a quello di entrata in vigore del presente decreto il
contributo dovuto al Fondo deve essere versato con le modalita', nei
termini e con la periodicita' vigenti nel Fondo pensioni lavoratori
dipendenti.
10. Si applicano al Fondo le disposizioni dell'articolo 1, comma 1,
del decreto - legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389. Per
l'applicazione della predetta norma, nei casi in cui non siano stati
stipulati i contratti collettivi nazionali di lavoro, i limiti minimi
di retribuzione imponibile per ciascuna categoria professionale sono
stabiliti annualmente con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative delle categorie professionali che concorrono al
Fondo. A tali limiti vanno comunque adeguate le retribuzioni
contrattali che risultino inferiori agli stessi. L'articolo 4 della
legge 31 ottobre 1988, n. 480, e' abrogato.
11. La disposizione di cui all'articolo 21 della legge 13 luglio
1965, n. 859, e' abrogata. In materia di prescrizione dell'obbligo
contributivo valgono le medesime norme vigenti nel Fondo pensioni
lavoratori dipendenti.
12. A favore del personale iscritto al Fondo, sono estese, per
periodi successivi alla data di entrata in vigore del presente
decreto, ai fini delle prestazioni pensionistiche come disciplinate
dalla normativa del Fondo stesso:
a) le disposizioni contenute nell'articolo 5 del decreto del
decreto del Presidente della Repubblica 26 aprile 1957, n. 818,
nell'articolo 7 della legge 11 novembre 1983, n. 638, e nell'articolo
8 della legge 23 aprile 1981, n. 155, e successive modificazioni, in
materia di versamento e di accreditamento dei contributi obbligatori
e figurativi;
b) tutte le norme che disciplinano la contribuzione figurativa in
caso di malattia e nei casi in cui vengano percepite le prestazioni
per disoccupazione, con le stesse modalita' e limitazioni previste
per gli iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti.
13. Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con il Ministro dei trasporti, si provvede a determinare
le modalita' e i termini per l'applicazione dell'articolo 20 della
legge 13 luglio 1965, n. 859, finalizzata alla tempestiva
acquisizione delle comunicazioni previste dal medesimo articolo 20.
Avvertenza:
Il testo delle note qui pubblicato e' stato redatto
ai sensi dell'art. 10, comma 3, del testo unico delle
disposizioni sulla promulgazione delle leggi,
sull'emanazione dei decreti del Presidente della
Repubblica e sulle pubblicazioni ufficiali della
Repubblica italiana, approvato con D.P.R. 28 dicembre
1985, n. 1092, al solo fine di facilitare la lettura
delle disposizioni di legge alle quali e' operato il
rinvio. Restano invariati il valore e l'efficacia degli
atti legislativi qui trascritti.
Note alle premesse:
- L'art. 76 della Costituzione regola la delega
al Governo dell'esercizio della funzione legislativa e
stabilisce che essa non puo' avvenire se non con
determinazione di principi e criteri e soltanto per
tempo limitato e per soggetti definiti.
- L'art. 87, comma quinto, della Costituzione,
conferisce al Presidente della Repubblica il potere di
promulgare le leggi e di emanare i decreti aventi valore
di legge e i regolamenti.
- Il testo dei commi 22 e 23 dell'art. 2 della legge 8
agosto 1995, n. 335 (Riforma del sistema
pensionistico obbligatorio e complementare) e' il
seguente:
"22. Il Governo della Repubblica e' delegato ad
emanare, entro dodici mesi dalla data di entrata in
vigore della presente legge, sentite le organizzazioni
maggiormente rappresentative sul piano nazionale, uno o
piu' decreti legislativi intesi all'armonizzazione dei
regime pensionistiti sostitutivi dell'assicurazione
generale obbligatoria operanti presso l'INPS, l'INPDAP
nonche' dei regimi pensionistici operanti presso li"Ente
nazionale di previdenza ed assistenza per i lavoratori
dello spettacolo (ENPALS) ed altresi' con riferimento alle
forme pensionistiche a carico del bilancio dello Stato
per le categorie di personale non statale di cui al
comma 2, terzo periodo, con l'osservanza dei seguenti
principi e criteri direttivi:
a) determinazione delle basi contributive e
pensionabili con riferimento all'art. 12 della legge
30 aprile 1969, n. 153, e successive modificazioni
ed integrazioni, con contestuale ridefinizione
delle aliquote contributive tenendo conto, anche in
attuazione di quanto previsto nella lettera b), delle
esigenze di equilibrio delle gestioni previdenziali, di
commisurazione delle prestazioni pensionistiche agli
oneri contributivi sostenuti e alla salvaguardia delle
prestazioni previdenziali in rapporto con quelle
assicurate in applicazione dei commi da 6 a 16 dell'art. 1;
b) revisione del sistema di calcolo delle prestazioni
secondo i principi di cui ai citati commi da 6 a 16
dell'art. 1;
c) revisione dei requisiti di accesso alle
prestazioni secondo criteri di flessibilita' omogenei
rispetto a quelli fissati dai commi da 19 a 23 dell'art. 1;
d) armonizzazione dell'insieme delle prestazioni con
riferimento alle discipline vigenti nell'assicurazione
generale obbligatoria, salvaguardando le normative
speciali motivate da effettive e rilevanti
peculiarita' professionali e lavorative presenti nei
settori interessati.
23. Il Governo della Repubblica e' delegato ad
emanare, entro dodici mesi dalla data di entrata in
vigore della presente legge, norme intese a:
a) prevedere, per i lavoratori di cui all'art. 5, commi
2 e 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503,
requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici, nel
rispetto del principio di flessibilita' come
affermato dalla presente legge, secondo criteri coerenti
e funzionali alle obiettive peculiarita' ed esigenze dei
rispettivi settori di attivita' dei lavoratori
medesimi, con applicazione della disciplina in materia di
computo dei trattamenti pensionistici secondo il sistema
contributivo in modo da determinare effetti compatibili con
le specificita' dei settori delle attivita';
b) armonizzare ai principi ispiratori della presente
legge i trattamenti pensionistici del personale di cui
all'art. 2, commi 4 e 5, del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e
integrazioni, tenendo conto, a tal fine, in
particolare, della peculiarita' dei rispettivi rapporti
di impiego, dei differenti limiti di eta' previsti per il
collocamento a riposo, con riferimento al criterio della
residua speranza di vita anche in funzione di
valorizzazione della conseguente determinazione dei
trattamenti medesimi. Fino all'emanazione delle norme
delegate l'accesso alle prestazioni per anzianita' e
vecchiaia previste da siffatti trattamenti e' regolato
secondo quanto previsto dall'art. 18, comma 8-quinquies,
del decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124,
introdotto dall'art. 15, comma 5, della presente legge."
- Il comma 1 dell'art. 1 della legge 8 agosto 1996, n.
417 (Proroga dei termini per l'emanazione dei decreti
legislativi di cui alla legge 8 agosto 1995, n.
335, recante riforma del sistema pensionistico
obbligatorio e complementare) e' il seguente:
"1. I termini per l'esercizio delle deleghe normative
conferite al Governo dalla legge 8 agosto 1995, n. 335,
sono differiti al 30 aprile 1997".
Note all'art. 1:
- L'art. 12 della legge 30 aprile 1969, n. 153 (Revisione
degli ordinamenti pensionistici e norme in materia di
sicurezza sociale) e' il seguente:
"Art. 12. - Gli art. 1 e 2 del decreto-legge 1 agosto
1945, n. 692, recepiti negli art. 27 e 28 del testo unico
delle norme sugli assegni familiari, approvato con decreto
30 maggio 1955, n. 797 e l'art. 29 del testo unico delle
disposizioni contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali, approvato con decreto 30 giugno 1965, n.
1124, sono sostituiti dal seguente:
"Per la determinazione della base imponibile per il
calcolo dei contribuenti di previdenza ed assistenza
sociale, si considera retribuzione tutto cio' che il
lavoratore riceve dal datore di lavoro in danaro o in
natura, al lordo di qualsiasi ritenuta, in dipendenza del
rapporto di lavoro.
Sono escluse dalla retribuzione imponibile le somme
corrisposte al lavoratore a titolo:
1) di diaria o d'indennita' di trasferta in cifra fissa,
limitatamente al 50 per cento del loro ammontare;
2) di rimborsi a pie' di lista che costituiscano rimborso
di spese sostenute dal lavoratore per l'esecuzione o in
occasione del lavoro;
3) di indennita' di anzianita';
4) di indennita' di casa;
5) di indennita' di panatica per i marittimi a terra, in
sostituzione del trattamento di bordo, limitatamente al 60
per cento del suo ammontare;
6) di gratificazione o elargizione concessa una tantum a
titolo di liberalita', per eventi eccezionali e non
ricorrenti, purche' non collegate, anche indirettamente,
al rendimeno dei lavoratori e all'andamento aziendale;
7) di emolumenti per carichi di famiglia comunque
denominati, erogati, nei casi consentiti dalla legge,
direttamente dal datore di lavoro, fino a concorrenza
dell'importo degli assegni familiari a carico della Cassa
unica assegni familiari.
L'art. 74 del testo unico delle norme concernenti gli
assegni familiari, approvato con D.P.R. 30 maggio 1955, n.
97, e' abrogato. Per i produttori di assicurazione,
tuttavia, resta esclusa dalla retribuzione imponibile la
quota dei compensi provvigionali attribuibile a rimborso di
spese, nel limite massimo del 50 per cento dell'importo
lordo dei compensi stessi.
L'elencazione degli elementi esclusi dal calcolo della
retribuzione imponibile ha carattere tassativo.
La retribuzione come sopra determinata e' presa,
altresi', a riferimento per il calcolo delle prestazioni a
carico delle gestioni di previdenza e di assistenza sociale
interessate.
Sono altresi' esclusi dalla retribuzione imponibile
di cui al presente articolo:
a) le spese sostenute dal datore di lavoro per le colonie
climatiche in favore degi figli dei dipendenti; b) le borse
di studio erogate dal datore di lavoro ai figli dei
dipendenti che abbiano superato con profitto l'anno
scolastico, compresi i figli maggiorenni qualora
frequentino l'universita' e siano in regola con gli esami
dell'anno accademico;
c) le spese sostenute dal datore di lavoro per il
funzionamento di asili nido aziendali;
d) le spese sostenute dal datore di lavoro per il
finanziamento di circoli aziendali con finalita' sportive,
ricreative e culturali, nonche' quelle per il funzionamento
di spacci e bar aziendali;
e) la differenza fra il prezzo di mercato e quello
agevolato pratico per l'assegnazione ai dipendenti, secondo
le vigenti disposizioni, di azioni della societa' datrice
di lavoro ovvero di societa' controllanti o controllate;
f) il valore dei generi in natura prodotti dall'azienda e
ceduti ai dipendenti, limitatamente all'importo eccedente
il 50 per cento del prezzo pratico al grossista".
- L'art. 24 della legge 9 marzo 1989, n. 88
(Ristrutturazione dell'Istituto nazionale della previdenza
sociale e dell'Istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro) e' il seguente:
"Art. 24 (Gestione prestazioni temporanee ai lavoratori
dipendenti). - 1. A decorrere dal 1 gennaio 1989, le
gestioni per l'assicurazione contro la dissoccupazione
involontaria, ivi compreso il Fondo di garanzia per il
trattamento di fine rapporto e per l'assicurazione contro
la tubercolosi, la cassa per l'integrazione guadagni degli
operai dell'industria, la cassa per l'integrazione guadagni
dei lavoratori dell'edilizia, la cassa per l'integrazione
salariale ai lavoratori agricoli, la cassa unica per gli
assegni familiari, la cassa per il trattamento di richiamo
alle armi degli impiegati ed operai privati, la gestione
per i trattamenti economici di malattia di cui all'art. 74
della legge 23 dicembre 1978, n. 833, il Fondo per il
rimpatrio dei lavoratori extracomunitari istituito
dall'art. 13 della legge 30 dicembre 1986, n. 943, ed ogni
altra forma di previdenza a carattere temporaneo diversa
dalle pensioni, sono fuse in una unica gestione che assume
la denominazione di "Gestione prestazioni temporanee ai
lavoratori dipendenti".
2. La predetta gestione, alla quale affluiscono i
contributi afferenti ai preesistenti fondi, casse e
gestioni, ne assume le attivita' e le passivita' ed eroga
le relative prestazioni.
3. Dalla data di entrata in vigore della presente legge
e' soppresso il Fondo per gli assuntori dei servizi delle
ferrovie, tranvie, filovie e linee di navigazione interna
di cui agli accordi economici collettivi dell'8 luglio 1941
e dell'11 dicembre 1942. La residua attivita' patrimoniale,
come da bilancio consuntivo della gestione del predetto
fondo, e' contabilizzata nella gestione dei trattamenti
familiari di cui al comma 1.
4. Il bilancio della gestione e' unico ed evidenzia per
ciascuna forma di previdenza le prestazioni e il
correlativo gettito contributivo". - Il decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto
con il Ministro del tesoro in data 21 febbraio 1996
(Elevazione al 32 per cento dell'aliquota contributiva di
finanziamento del fondo pensioni
lavoratori dipendenti gestito dall'INPS) e' il seguente:
"Visto il comma 23 dell'art. 3 della legge 8 agosto 1995,
n. 335, che prevede con effetto dal 1 gennaio 1996 che
l'aliquota contributiva di finanziamento dovuta a favore
del Fondo pensioni lavoratori dipendenti e' elevata al 32
per cento con contestuale riduzione delle aliquote
contributive di finanziamento delle prestazioni temporanee
a carico della gestione di cui all'art. 24 della legge 9
marzo 1989, n. 88, procedendo prioritariamente alla
riduzione delle aliquote diverse da quelle di finanziamento
dell'assegno per il nucleo familiare, fino a concorrenza
dell'importo finanziario conseguente alla predetta
elevazione;
Visto il secondo periodo del predetto comma che
stabilisce che con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con il Ministro del tesoro
saranno adottate le necessarie misure di adeguamento;
Visto il comma 24 dell'art. 3 della legge 8 agosto 1995,
n. 335, che dispone che in attesa dell'entrata a regime
della riforma della previdenza obbligatoria disposta dalla
citata legge e dei corrispondenti effetti finanziari, a
decorrere dal periodo di paga in corso al 1 gennaio 1996,
le aliquote contributive dovute all'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti dei lavoratori dipendenti e alle forme di
previdenza esclusive, sostitutive ed esonerative della
medesima sono elevate di 0,35 punti percentuali a carico
del dipendente e 0,35 punti percentuali a carico dei lavori
di lavoro gia' obbligati al contributo di cui all'art. 2
della legge 11 marzo 1988, n. 67;
Visto il decreto ministeriale 15 gennaio 1996 del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto
con il Ministro del tesoro, con effetto dal 1 ottobre 1995
eleva l'aliquota di finanziamento al Fondo pensioni
lavoratori dipendenti di 0,60 punti percentuali;
Considerato che l'aliquota vigente al 31 dicembre 1995
per il Fondo pensioni lavoratori dipendenti e', per la
generalita' dei lavoratori, pari al 27,57 per cento e che
pertanto occorre procedere all'aumento della stessa in
misura pari a 4,43 punti percentuali;
Considerato che per particolari categorie di lavoratori o
settori di attivita' sono previste aliquote contributive
per il Fondo pensioni lavoratori dipendenti inferiori a
quella generale, cui si applica l'art 37, comma 1, lettera
d), della legge 9 marzo 1989, n. 88, e che anche per tali
categorie e settori
occorre procedere all'aumento di 4,43 punti percentuali;
Considerato che le aliquote contributive di finanziamento
delle prestazioni temporanee prioritariamente suscettibili
di riduzione in favore del trasferimento della quota
residua alla aliquota di equilibrio al Fondo pensioni
lavoratori dipendenti concernono: l'assicurazione
obbligatoria contro la tubercolosi ed il trattamento
economico di maternita';
Tenuto conto che l'aliquota relativa al finanziamento
dell'assegno per il nucleo familiare viene ridotta nella
misura necessaria a raggiungere l'aliquota dal 4,43 per
cento da trasferire;
Considerato che la contestuale riduzione va operata
soltanto in correlazione all'adeguamento della aliquota
contributiva di finanziamento dovuta a vore del Fondo
pensioni lavoratori dipendenti gestito dall'Istituto
nazionale della previdenza sociale;
Ritenuta la necessita' di provvedere;
Decreta:
1. 1. A decorrere dal 1 gennaio 1996, in attuazione
dell'art. 3, comma 23, della legge 8 agosto 1995, n. 335,
l'aliquota contributiva di finanziamento dovuta a favore
del Fondo pensioni lavoratoridipendenti gestito dall'INPS,
gia' fissata per la generalita' dei lavoratori nella misura
del 27,57 per cento, di cui 8,54 per cento a carico del
dipendente, e' elevata al 32 per cento, di cui 8,54 per
cento a carico del dipendente, con un conseguente aumento
di 4,43 punti percentuali.
2. Lo stesso aumento di 4,43 punti percentuali si applica
alle aliquote di finanziamento al Fondo pensioni lavoratori
dipendenti stabilite per categorie per le quali le aliquote
medesime risultino inferiori a quella generale di cui al
comma precedente, ivi compresa l'aliquota prevista per i
disoccupati avviati ai cantieri scuola e lavoro di cui alla
legge 6 agosto 1975, n. 418.
3. Nei casi in cui la variazione delle aliquote
contributive di finanziamento per le prestazioni temporanee
a carico della gestione di cui all'art. 24 della legge 9
marzo 1989, n. 88, non consenta di raggiungere per alcune
categorie o settori l'aliquota aggiuntiva pari a 4,43 punti
percentuali dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti
gestito dall'INPS, a motivo della entita' delle aliquote
per le prestazioni temporanee soggette a variazione ovvero
a causa di esclusione delle stesse, l'onere dell'aliquota
residuale e' posto a carico del datore di lavoro.
4. Le aliquote di cui al comma 24 dell'art. 3 della legge
8 agosto 1995, n. 335 e all'art. 3-ter della legge 14
novembre 1992, n. 438, si aggiungono a quelle di cui ai
precedenti commi, secondo le norme che le disciplinano. 5.
In attesa della generale revisione delle aliquote
contributive di finanziamento delle prestazioni temporanee
a carico della gestione di cui all'art. 24 della legge 9
marzo 1989, n. 88, sono conseguentemente variate le singole
aliquote nelle misure di seguito indicate:
a) contributo per l'assicurazione obbligatoria contro la
tubercolosi da 2,01 per cento a 1,87 per cento. Per gli
operai agricoli da 0,11 per cento a 0,01 per cento;
b) contributi per i trattamenti economici di maternita'
relativi ai rispettivi settori:
da 1,23 per cento a 0,66 per cento;
da 1,01 per cento a 0,44 per cento;
da 0,90 percento a 0,33 per cento;
da 1,20 per cento a 0,63 per cento;
da 0,85 per cento a 0,28 per cento;
da 0,80 per cento a 0,23 per cento;
da 0,31 per cento a 0,01 per cento;
c) contributi per il finanziamento dell'assegno per
il nucleo familiare relativi ai rispettivi settori:
da 6,20 per cento a 2,48 per cento;
da 5,00 per cento a 1,28 per cento;
da 4,15 per cento a 0,43 per cento;
da 4,00 per cento a 0,28 per cento.
2. Le riduzioni di cui all'art. 1, comma 5, non trovano
applicazione per le categorie iscritte a regimi
pensionistici obbligatori diversi dal Fondo pensioni
lavoratori dipendenti.
3. La elevazione contributiva per il Fondo pensioni
lavoratori dipendenti gestito dall'INPS pari a 4,43 punti
percentuali non si applica ai prosecutori volontari
autorizzati con decorrenza anteriore al 31 dicembre 1995".
- Il decreto legislativo 21 aprile 1997, n. 124
(Disciplina delle forme pensionistiche complementari, a
norma dell'art. 3, comma 1, lettera v), della legge 23
ottobre 1992, n. 421) e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 27 aprile 1993, n. 97, S.O.
- Per il testo dell'art. 24 della legge n. 88/1989 e per
il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con il Ministro del tesoro, si veda in
nota al comma 2.
- Il comma 18 dell'art. 2 della legge 8 agosto 1995, n.
335 (Riforma del sistema pensionistico
obbligatorio e complementare) e' il seguente:
"18. A decorrere dal periodo di paga in corso alla data
di entrata in vigore della presente legge rientra nella
retribuzione imponibile ai sensi dell'art. 12 della legge
30 aprile 1969, n. 153, e successive modificazioni e
integrazioni, il 50 per cento della differenza tra il costo
aziendale della provvista relativa ai mutui e prestiti
concessi dal datore di lavoro ai dipendenti ed il tasso
agevolato, se inferiore al predetto costo, applicato ai
dipendenti stessi. Per i lavoratori, privi di anzianita'
contributiva, che si iscrivono a far data dal 1 gennaio
1996 a forme pensionistiche obbligatorie e per coloro che
esercitano l'opzione per il sisterna contributivo, ai sensi
del comma 23 dell'art 1, e' stabilito un massimale annuo
della base contributiva e pensionabile di lire 132 milioni,
con effetto sui periodi contributivi e sulle quote di
pensione successivi alla data di prima assunzione, ovvero
sucessivi alla data di esercizio dell'opzione. Detta misura
e' annualmente rivalutata sulla base dell'indice dei
prezzzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati,
cosi' come calcolato dall'ISTAT. Il Governo della
Repubblica e' delegato ad emanare, entro centoventi giorni
dalla data di entrata in vigore della presente legge, norme
relative al trattamento fiscale e contributivo della parte
di reddito eccedente l'importo del tetto in vigore, ove
destinata al finanziamento dei Fondi pensione di cui al
decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124, e successive
modificazioni ed integrazioni, seguendo criteri di coerenza
rispetto ai principi gia' previsti nel predetto decreto e
successive modificazioni ed integrazioni".
- Il comma 4 dell'art. 4 della legge 13 luglio 1965, n.
859, (Norme di previdenza per il personale di volo
dipendente da aziende di navigazione aerea) ora abrogato
dal presente decreto, cosi' recitava:
"Il versamento del suddetto contributo deve essere
eseguito trimestralmente, entro il mese successivo al
trimestre solare cui si riferisce la retribuzione".
- Il comma 1 dell'art. 1 del decreto-legge 9 ottobre
1989, n. 338, convertito, con modificazioni, dalla legge 7
dicembre 1989, n. 389 (Disposizioni urgenti in materia di
evasione contributiva, di fiscalizzazione degli oneri
sociali, di sgravi contributivi nel Mezzogiorno e di
finanziamento dei patronati) e' il seguente:
"Art. 1 (Retribuzione imponibile, accreditamento della
contribuzione settimanale e limite minimo di retribuzione
imponibile). - 1. La retribuzione da assumere come base per
il calcolo dei contributi di previdenza e di assistenza
sociale non puo' essere inferiore all'importo delle
retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti, contratti
collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali piu'
rappresentative su base nazionale, ovvero da accordi
collettivi o contratti individuali, qualora ne derivi una
retribuzione di importo superiore a quello previsto dal
contratto collettivo".
- L'art. 4 della legge 31 ottobre 1988, n. 480
(Modificazioni della normativa relativa al fondo di
previdenza per il personale di volo dipendente da aziende
di navigazione aerea) ora abrogato dal presente decreto,
cosi' recitava:
"Art. 4 (Minimale di retribuzione ai fini contributivi).
- 1. Per ciascuna categoria del personale di volo il limite
minimo di retribuzione mensile, ai fini del calcolo dei
contributi e delle prestazioni, non puo' essere inferiore
all'importo risultante dalla tabella di cui al comma 3.
2. Qualora la retribuzione sia inferiore all'importo del
minimale di cui al comma 1, viene riconosciuto un periodo
contributivo pari al rapporto tra la retribuzione e il
minimale medesimo.
3. Entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore
della presente legge, con decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, sentite le organizzazioni
sindacali maggiormente rappresentative delle categorie
professionali che concorrono al Fondo volo, e' approvata la
tabella delle retribuzioni minime mensili di cui al comma
1, da stabilirsi in riferimento ai minimi previsti per
ciascuna categoria del personale di volo dai contratti
collettivi di lavoro e delle aziende di costruzioni
aereonautiche.
4. Il limite di cui al comma 1 e' aumentato, ogni anno,
nella stessa misura percentuale delle variazioni
dell'indice del costo della vita calcolato dall'ISTAT ai
fini della scala mobile delle retribuzioni dei lavoratori
dell'industria ed e' soggetto a revisione triennale da
stabilirsi con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, sentite le organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative delle categorie professionali
che concorrono al Fondo volo, in riferimento ai minimi
previsti per ciascuna categoria del personale di volo dai
contratti collettivi di lavoro per i dipendenti dalle
aziende di navigazione aerea e delle aziende di costruzioni
aereonautiche.
5. La disposizione di cui al comma 2 non si applica per i
periodi di astensione dal lavoro previsti dalla legge 30
dicembre 1971, n. 1204, e successive modificazioni e
integrazioni, nel caso di retribuzione in misura ridotta".
- L'art. 21 della legge n. 859/1965, ora abrogato dal
presente decreto, cosi' recitava:
"Art. 21 (Prescrizione dei contributi). - La prescrizione
di cui all'art. 55 del regio decreto-legge 4 ottobre 1935,
n. 1827, non opera per i contributi dovuti e non versati al
Fondo per la previdenza del personale di volo".
- Il testo dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 26 aprile 1957, n. 818 (Norme di attuazione e di
coordinamento della legge 4 aprile 1952, n. 218, sul
riordinamento delle pensioni dell'assicurazione
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti) e' il seguente:
"Art. 5. - Qualora il periodo di paga sia stabilito a
quattordicina, a quindicina o a mese, e il lavoratore abbia
prestato la sua opera solo per una parte del periodo, sono
dovuti tanti contributi base settimanali quante sono le
settimane intere o frazioni di esse con effettiva
prestazione di lavoro.
Il valore di tali contributi e' quello della classe
corrispondente all'importo che si ottiene dividendo la
retribuzione corrisposta nel periodo di paga per il numero
dei contributi dovuti.
Qualora il lavoratore durante l'assenza dal lavoro riceva
in tutto o in parte la retribuzione o essendo il periodo di
paga mensile, presti opera in tutte le settimane comprese
nel mese, anche se non per l'intero periodo, si applicano
le norme comuni.
Per gli operai turnisti e gli operai giornalieri non
agricoli che prestano opera saltuaria i contributi base
settimanali possono essere ragguagliati a giornata con
decreto del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale,
sentito l'Istituto nazionale della previdenza sociale".
- L'art. 7 della legge 11 novembre 1983, n. 638, di
conversione del decreto-legge 12 settembre 1983, n. 463
(Misure urgenti in materia previdenziale e sanitaria e per
il contenimento della spesa pubblica, disposizioni per vari
settori della pubblica amministrazione e proroga di taluni
termini) e' il seguente:
"Art. 7 - 1. Il numero dei contributi settimanali da
accreditare ai lavoratori dipendenti nel corso dell'anno
solare, ai fini delle prestazioni pensionistiche a carico
dell'Istituto nazionale della previdenza sociale, per ogni
anno solare successivo al 1983 e' pari a quello delle
settimane dell'anno stesso retribuite o riconosciute in
base alle norme che disciplinano l'accreditamento
figurativo, sempre che risulti erogata, dovuta o
accreditata figurativamente per ognuna di tali settimane
una retribuzione non inferiore al 30% dell'importo del
trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo
pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1 gennaio
dell'anno considerato. A decorrere dal periodo di paga in
corso alla data del 1 gennaio 1984, il limite minimo di
retribuzione giornaliera, ivi compresa la misura minima
giornaliera dei salari medi convenzionali, per tutte le
contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza
sociale non puo' essere inferiore al 7,50% dell'importo del
trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo
pensioni lavoratori dipendenti in vigore dal 1 gennaio di
ciascun anno.
2. In caso contrario viene accreditato un numero di
contributi settimanali pari al quoziente arrotondato per
eccesso che si ottiene dividendo la retribuzione
complessivamente corrisposta, dovuta o accreditata
figurativamente nell'anno solare, per la retribuzione di
cui al comma precedente. I contributi cosi' determinati,
ferma restando l'anzianita' assicurativa, sono riferiti ad
un periodo comprendente tante settimane retribuite, e che
hanno dato luogo all'accreditamento figurativo, per quanti
sono i contributi medesimi risalendo a ritroso nel tempo, a
decorrere dall'ultima settimana lavorativa o accreditata
figurativamente compresa nell'anno.
3. Le disposizioni di cui ai precedenti commi si
applicano per i periodi successivi al 31 dicembre 1983 ai
fini del diritto alle prestazioni non pensionistiche per le
quali e' previsto un requisito contributivo a carico
dell'Istituto nazionale della previdenza sociale.
4. Per l'anno in cui cade la decorrenza della pensione,
il numero dei contributi settimanali da accreditare ai
lavoratori per il periodo compreso tra il primo giorno
dell'anno stesso e la data di decorrenza della pensione si
determina applicando le norme di cui ai precedenti commi
limitatamente alle settimane comprese nel periodo
considerato per le quali sia stata prestata attivita'
lavorativa o che abbiano dato luogo all'accreditamento
figurativo. Lo stesso criterio si applica per le
altre prestazioni previdenziali e assistenziali.
5. Le disposizioni di cui ai commi 1, 2, 3 e 4 del
presente articolo non si applicano ai lavoratori addetti ai
servizi domestici e familiari, agli operai agricoli, agli
apprendisti e ai periodi di servizio militare o equiparato.
6. A decorrere dal 1 gennaio 1984 il primo e il secondo
comma dell'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica 31 dicembre 1971, n. 1403, sono sostituiti dai
seguenti:
"Ai fini del diritto alle prestazioni assicurative a
carico dell'Istituto nazionale della previdenza sociale,
nel corso di un trimestre solare il numero dei contributi
settimanali da accreditare al lavoratore e' pari a quello
delle settimane lavorate o comunque retribuite per le quali
risulti versata o dovuta la contribuzione in base al
presente decreto sempreche' per ciascuna settimana risulti
una contribuzione media
corrispondente ad un minino di 24 ore lavorative.
In caso contrario sara' accreditato un numero di
contributi settimanali pari al quoziente, arrotondato per
eccesso, che si ottiene dividendo la contribuzione
complessiva del predetto trimestre solare per l'importo
contributivo corrispondente a 24 ore lavorative".
7. A decorrere dal 1 gennaio 1984 l'importo minimo della
retribuzione settimanale sulla quale sono commisurati i
contributi non puo' essere inferiore a quello della
retribuzione media della classe di retribuzione di cui alla
tabella F allegata al decreto-legge 29 luglio 1981, n. 402,
convertito, con modificazioni nella legge 26 settembre
1981, n. 537, pari o immediatamente inferiore alla
retribuzione settimanale determinata ai sensi del comma 1
del presente articolo.
8. L'importo del contributo volontario minimo dovuto da
tutte le categorie di prosecutori volontari
dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia e i superstiti dei lavoratori dipendenti e'
quello che si ottiene applicando alla retribuzione media di
cui al precedente comma le aliquote percentuali in vigore
per ciascuna categoria. Per i lavoratori autonomi, fermo
restando quanto disposto dal comma 2 dell'art. 4 in materia
di contribuzione base, tale contributo non puo' essere
inferiore a quello stabilito, con i criteri predetti, per i
lavoratori dipendenti comuni. Per le categorie tenute al
versamento di contributi volontari mensili tale importo e'
ragguagliato al mese.
9. Ai fini dell'accertamento del diritto e
dell'anzianita' contributiva per la determinazione della
misura delle pensioni di vecchiaia, di anzianita', di
invalidita' ed ai superstiti degli operai agricoli, da
liquidare con decorrenza successiva al 31 dicembre 1983, a
carico dell'assicurazione generale obbligatoria per
l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori
dipendenti, il requisito minimo di contribuzione annua e'
elevato a 270 giornate di contribuzione effettiva,
volontaria o figurativa e, conseguentemente, il requisito
minimo di contribuzione, per tutte le categorie di operai
agricoli, resta fissato in: 5.460 giornate, con esclusione
di quelle coperte da contribuzione figurativa per malattia
e per indennita' ordinaria di disoccupazione, per il
diritto alla pensione di anzianita'. Per il conseguimento
dello stesso diritto e' altresi' richiesto il requisito di
35 anni di iscrizione negli elenchi nominativi di
categoria; 4.050 giornate per il diritto alla pensione di
vecchiaia; 1.350 giornate per il diritto alle pensione di
invalidita', di cui almeno 270 nel quinquennio precedente
la domanda di pensione.
10. Le giornate eccedenti le 270 possono essere riferite
ad un anno successivo nel quale risultino accreditate
almeno 30 giornate di contribuzione effettiva.
11. Per la contribuzione relativa a periodi successivi al
31 dicembre 1983, qualora nel corso dell'anno sussista
anche contribuzione relativa ad attivita' lavorativa extra
agricola, non potra' valutarsi complessivamente per ciascun
anno un numero di settimane superiore a 52.
12. I contributi versati o accreditati relativamente al
lavoro agricolo per i periodi anteriori al 1 gennaio 1984
in numero inferiore a 270 giornate per anno sono rivalutati
per i coefficienti 2,60 e 3,86, rispettivamente, per gli
uomini e per le donne e i ragazzi.
12-bis. Per effetto della rivalutazione di cui al comma
precedente non possono, comunque, essere computati piu'
di 270 contributi giornalieri per anno.
13. I lavoratori agricoli che non raggiungano nell'anno
il numero minimo di 270 contributi obbligatori giornalieri,
possono effettuare versamenti volontari per l'assicurazione
generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti ad integrazione di quelli effettivi e figurativi
fino alla concorrenza del predetto numero".
- L'art. 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155
(Adeguamento delle strutture e delle procedure per la
liquidazione urgente delle pensioni e per i trattamenti di
disoccupazione, e misure urgenti in materia previdenziale e
pensionistica) cosi' recita:
"Art. 8 (Contributi figurativi). - Ai fini del calcolo
della retribuzione annua pensionabile, il valore
retributivo da attribuire per ciascuna settimana ai periodi
riconosciuti figurativamente per gli eventi previsti dalle
disposizioni in vigore e' determinato sulla media delle
retribuzioni settimanali percepite in costanza di lavoro
nell'anno solare in cui si collocano i predetti periodi o,
nell'anno di decorrenza della pensione, nel periodo
compreso sino alla data di decorrenza della pensione
stessa. Dal calcolo suddetto sono escluse le retribuzioni
settimanali percepite in misura ridotta per uno degli
eventi che, in base alle disposizioni vigenti, danno
diritto all'accredito di contribuzione figurativa o per i
trattamenti di integrazione salariale.
Nei casi in cui nell'anno solare non risultino
retribuzioni effettive, il valore retributivo da attribuire
ai periodi riconosciuti figurativamente e' determinato con
riferimento all'anno solare immediatamente precedente nel
quale risultino percepite retribuzioni in costanza di
lavoro. Per i periodi anteriori all'iscrizione
nell'assicurazione generale obbligatoria il valore
retributivo da attribuire e' determinato con riferimento
alla retribuzione percepita nell'anno
solare in cui ha inizio l'assicurazione.
Qualora in corrispondenza degli eventi di cui al primo
comma sia richiesto il riconoscimento figurativo ad
integrazione della retribuzione, le media retributiva
dell'anno solare e' determinata escludendo le retribuzioni
settimanali percepite in misura ridotta. In tale ipotesi
ciascuna settimana a retribuzione ridotta e' integrata
figurativamente fino a concorrenza del valore retributivo
riconoscibile, in caso di totale
mancanza di retribuzione, ai sensi dei precedenti commi.
I periodi di sospensione, per i quali e' ammessa
l'integrazione salariale, sono riconosciuti utili d'ufficio
per il conseguimento del diritto alla pensione per
l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti e per la
determinazione della sua misura. Per detti periodi il
contributo figurativo e' calcolato sulla base della
retribuzione cui e' riferita l'integrazione salariale.
Le somme occorrenti alla copertura della contribuzione
figurativa relativamente ai periodi di sospensione e di
riduzione d'orario, per i quali e' ammessa l'integrazione
salariale, sono versate, a carico della Cassa integrazione
guadagni, al Fondo pensioni lavoratori dipendenti.
Il datore di lavoro e' tenuto a fornire i dati necessari
per il calcolo dei valori retributivi di cui ai precedenti
commi sencondo criteri e modalita' stabiliti dal consiglio
di amministrazione dell'Istituto nazionale della previdenza
sociale.
Per gli operai agricoli dipendenti, ai fini della
determinazione dei requisiti contributivi per il diritto a
pensione e per il calcolo della retribuzione annua
pensionabile ciascuna settimana di contribuzione figurativa
e' pari a sei giornate. La retribuzione da calcolare per
ciascuna giornata e' quella determinata ai sensi dell'art.
28 del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile
1968, n. 488 (9/b), per l'anno solare in cui si collocano i
periodi riconosciuti figurativamente.
In deroga a quanto previsto dal primo comma del presente
articolo ai lavoratori collocati in aspettativa ai sensi
dell'art. 31 della legge 20 maggio 1970, n. 300, e
successive modificazioni, le retribuzioni da riconoscere ai
fini del calcolo della pensione sono commisurate della
retribuzione della categoria e qualifica professionale
posseduta dall'interessato al momento del collocamento in
aspettativa e di volta in volta adeguate in relazione alla
dinamica salariale e di carriera della stessa categoria e
qualifica. Per i lavoratori collocati in aspettativa che
non abbiano regolato mediante specifiche normative interne
o contrattuali il trattamento economico del personale, si
prendono in considerazione ai fini predetti le retribuzioni
fissate dai contributi nazionali collettivi di lavoro per
gli impiegati delle imprese metalmeccaniche.
Restano ferme in materia le disposizioni dell'art. 1
della legge 15 febbraio 1974, n. 36, e della delle 10 marzo
1955, n. 96, e successive modificazioni e integrazioni.
Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano
anche per il trasferimento dei contributi figurativi ad
altri enti previdenziali per richieste presentate dai
lavoratori dopo l'entrata in vigore della presente legge".
- L'art. 20 della legge n. 859/1965, cosi' recita:
"Art. 20 (Comunicazione dei dati relativi all'assunzione
ed all'esonero degli iscritti). - Entro tre mesi dalla data
di entrata in vigore della presente legge, le aziende
devono trasmettere all'Istituto nazionale della previdenza
sociale i seguenti dati relativi al personale iscritto alla
data stessa:
1) cognome e nome;
2) stato di famiglia;
3) data di assunzione in servizio e numero della
posizione costituita nell'assicurazione generale
obbligatoria;
4) categoria e qualifica ed ogni altra notizia che potra'
essere richiesta dall'Istituto stesso.
Eventuali variazioni dei dati di cui al precedente punto
4) saranno indicate dalle aziende negli elenchi di
contribuzione relativi agli anni solari sucesivi a quello
di entrata in vigore della presente legge.
Le aziende sono tenute a comunicare le notizie relative
alle assunzioni ed alle risoluzioni di rapporto di lavoro
intervenute dopo l'entrata in vigore della presente legge,
entro tre mesi dalla data in cui gli eventi si sono
verificati".
- Il comma 17 dell'art. 1 della legge n. 335/1995, cosi'
recita:
"17. Con decorrenza dal 1 gennaio 1996, per i casi
regolati dagli articoli 3, comma 3, e 7, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, l'incremento
delle settimane di riferimento delle retribuzioni
pensionabili, gia' previsto nella misura del 50 per cento,
e' sostituito dalla misura del 66,6 per cento del numero
delle settimane intercorrenti tra il 1 gennaio 1996 e la
data di decorrenza della pensione, con arrotondamento per
difetto".
- Il comma 12 dell'art. 1 della legge n. 335/1995, cosi'
recita:
"12. Per i lavoratori iscritti alle forme di previdenza
di cui al comma 6 che alla data del 31 dicembre 1995
possono far valere un'anzianita' contributiva inferiore a
diciotto anni, la pensione e' determinata dalla somma:
a) della quota di pensione corrispondente alle anzanita'
acquisite anteriormente al 31 dicembre 1995 calcolata, con
riferimento alla data di decorrenza della pensione, secondo
il sistema retributivo previsto dalla normativa vigente
precedentemente alla predetta data;
b) della quota di pensione corrispondente al trattamento
pensionistico relativo alle ulteriori anzianita'
contributive calcolato secondo il sistema contributivo".
- Il comma 23 dell'art. 1 della legge n. 335/1995, cosi'
recita:
"23. Per i lavoratori di cui ai commi 12 e 13 la pensione
e' conseguibile a condizione della sussistenza dei
requisiti di anzinita' contributiva e anagrafica previsti
dalla normativa previgente, che a tal fine resta confermata
in via transitoria come integrata dalla presente legge. Ai
medesimi lavoratori e' data facolta' di optare per la
liquidazione del trattamento pensionistico esclusivamente
con le regole del sistema contributivo, ivi comprese quelle
relative ai requisiti di accesso alla prestazione di cui al
comma 19, a condizione che abbiano maturato un'anzianita'
contributiva pari o superiore a quindici
anni di cui almeno cinque nel sistema medesimo".
- L'art. 1 della legge 7 febbraio 1979, n. 29
(Ricongiunzione dei periodi assicurativi dei lavoratori
ai fini previdenziali), cosi' recita:
"Art. 1 - Al lavoratore dipendente, pubblico o privato,
che sia o sia stato iscritto a forme obbligatorie di
previdenza sostitutive dell'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti dei lavoratori dipendenti gestita dall'INPS o
che abbiano dato luogo all'esclusione o all'esonero da
detta assicurazione e' data facolta', ai fini del diritto e
della misura di un'unica pensione, di chiedere, in
qualsiasi momento, la ricongiunzione di tutti i periodi di
contribuzione obbligatoria, volontaria e figurativa presso
le sopracitate forme previdenziali mediante la iscrizione
nell'assicurazione generale obbligatoria e la costituzione
in quest'ultima delle corrispondenti posizioni
assicurative. A tal fine la gestione o le gestioni di
provenienza trasferiscono alla gestione dell'assicurazione
generale obbligatoria predetta l'ammontare dei contributi
di loro pertinenza, maggiorati dell'interesse composto
annuo del 4,50 per cento. Ai fini del calcolo dei
contributi e dei relativi interessi, si applicano i criteri
di cui all'art. 5, quarto, quinto e sesto comma, della
presente legge.
Qualora il trasferimento debba avvenire a carico
dell'ordinamento statale, ivi compreso quello delle aziende
autonome, i contributi di pertinenza del datore di lavoro
sono calcolati con riferimento alle aliquote vigenti
nell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia ed i superstiti.
Coloro che possono far valere periodi di assicurazione
nelle gestioni speciali per i lavoratori autonomi gestite
dall'INPS e chiedono di avvalersi della facolta' di cui al
primo comma, sono tenuti al versamento di una somma pari al
cinquanta per cento della differenza tra l'ammontare dei
contributi trasferiti e l'importo della riserva matematica
calcolata in base ai criteri e alle tabelle di cui all'art.
13 della legge 12 agosto 1962, n. 1338.
La facolta' di cui al primo comma puo' essere esercitata
dai lavoratori autonomi di cui al comma precedente che
possano far valere, all'atto della domanda, un periodo di
contribuzione di almeno cinque anni immediatamente
antecedente nell'assicurazione generale obbligatoria per
l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori
dipendenti oppure in due o piu' gestioni previdenziali
diverse dalla predetta assicurazione generale
obbligatoria".
- L'art. 38 della legge n. 859/1965, ora abrogato dal
presente decreto, cosi' recitava:
"Art. 38 (Liquidazione della posizione assicurativa). -
Per gli iscritti al Fondo, che cessino dal prestare
servizio senza aver conseguito diritto a pensione e non si
avvalgano della facolta' di proseguire volontariamente
l'iscrizione, e' costituita, al compimento dell'eta'
prevista per il diritto a pensione o anche prima, a domanda
degli interessati, una posizione assicurativa
nell'assicurazione generale obbligatoria per il periodo
corrispondente a quello di effettiva contribuzione al Fondo
mediante accreditamento dei contributi base determinati
quanto alla classe ed alla categoria, secondo le norme in
vigore per la predetta assicurazione durante il periodo
medesimo.
In aggiunta ai contributi base accreditati a norma del
comma precedente, sono trasferiti al Fondo adeguamento
pensioni i contributi calcolati con le modalita' ed in base
alle percentuali vigenti nel periodo al quale si
riferiscono i contributi stessi.
Gli iscritti di cui al primo comma del presente articolo
hanno, altresi', diritto alla restituzione di una somma
pari alla differenza fra quella versata in loro favore al
Fondo di previdenza per il personale di volo e quella
trasferita all'assicurazione generale obbligatoria, ai
sensi del primo e secondo comma del presente articolo,
maggiorata dell'interesse annuo del 4 per cento calcolato
sino alla data di cessazione dell'obbligo assicurativo.
Per gli iscritti al Fondo, che cessino dal prestare
servizio senza aver conseguito diritto a pensione e non si
avvalgano della facolta' di proseguire volontariamente
l'iscrizione, e' costituita, al compimento dell'eta'
prevista per il diritto a pensione o anche prima, a domanda
degli interessati, una posizione assicurativa
nell'assicurazione generale obbligatoria per il periodo
corrispondente a quello di effettiva contribuzione al Fondo
mediante accreditamento dei contributi base determinati
quanto alla classe ed alla categoria, secondo le norme in
vigore per la predetta assicurazione durante il periodo
medesimo.
Le norme del presente articolo, tranne quelle di cui al
precedente terzo comma, sono applicabili anche a favore dei
superstiti di iscritti che non abbiano diritto a pensione
indiretta a carico del Fondo, ma per i quali sussistano le
condizioni per la liquidazione di prestazioni a carico
dell'assicurazione obbligatoria per l'invalidita', la
vecchiaia ed i superstiti".
- L'art. 13 della legge 31 ottobre 1988, n. 480, ora
abrogato dal presente decreto, cosi' recitava:
"Art. 13. - 1. Il primo comma dell'art. 38 della legge 13
luglio 1965, n. 859, e' sostituito dal seguente:
"Per gli iscritti al Fondo, che cessino dal prestare
servizio senza aver conseguito diritto a pensione e non si
avvalgano della facolta' di proseguire volontariamente
l'iscrizione, e' costituita, al compimento dell'eta'
prevista per il diritto a pensione o anche prima, a domanda
degli interessati, una posizione assicurativa
nell'assicurazione generale obbligatoria per il periodo
corrispondente a quello di effettiva contribuzione al Fondo
mediante accreditamento dei contributi base determinati
quanto alla classe ed alla categoria, secondo le norme in
vigore per la predetta assicurazione durante il periodo
medesimo".
2. Il quarto comma dell'art. 38 della legge 13 luglio
1965, n. 859, e' abrogato".